Amber Energia oferuje konkurencyjne taryfy energii elektrycznej dla małych i średnich firm, poszukuje osób m.in lidera zespołu sprzedażowego, które będą wspierać firmę w dalszym dynamicznym rozwoju.

Wymagania

* Uważasz, że jesteś bardzo dobrym sprzedawcą
* Interesują Cię przede wszystkim konkretne wyniki i rezultaty - dla Ciebie i dla Twojej firmy
* Chcesz pracować przede wszystkim z ludźmi - Klientami i współpracownikami
* Motywuje Cię agresywny system prowizyjny, w którym 20% najlepszych opiekunów otrzymuje wynagrodzenie>10 tys. zł miesięcznie
* Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży do Klientów biznesowych
* Posiadasz samochód oraz prawo jazdy kat. B (podczas trzymiesięcznego okresu próbnego konieczność wykorzystania własnego samochodu za zwrotem kosztów, przy zatrudnieniu na stałe - samochód służbowy)

Warunki współpracy:

* Konkurencyjne wynagrodzenie: płaca na poziomie 3500 zł plus prowizja od 2000 zł do 12 000 zł miesięcznie zależna od osiąganych wyników
* Realizowanie planów sprzedaży i budowa własnego portfela klientów - wiąże się z odbywaniem umówionych przez callceneter spotkań z potencjalnymi klientami w mieście i promieniu 50 km
* Aktywne utrzymanie i obsługa własnego portfela zdobytych klientów
* Zarządzanie 2-3 osobowym zespołem Młodszych Opiekunów Klienta

Oferujemy:

* Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces, w atmosferze pozbawionej nonsensów korporacyjnych
* Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych
* Tworzenie firmy razem z nami - interesują nas Twoje pomysły i sugestie
* Stałe podnoszenie swojej wiedzy technicznej i sprzedażowej
* Możliwość szybkiego awansu dzięki bardzo dynamicznemu wzrostowi naszej firmy
* Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej
* Umowę o pracę lub współpracę