Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie

Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie

Zakres podstawowych czynności

1. Kierowanie pracą Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie i reprezentowanie jej na zewnątrz;

2. Wykonywanie zadań określonych w ustawie o bibliotekach oraz w statucie Biblioteki;

3. Wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Bibliotece;

4. Gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi do realizacji zadań Biblioteki, określonymi w uchwale budżetowej miasta na dany rok;

5. Gospodarowanie mieniem;

6. Podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w sieci bibliotecznej;

7. Współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową;

8. Podejmowanie innych działań dla zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności miasta oraz upowszechnianie wiedzy i kultury.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe magisterskie;

2. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub w kierowaniu i zarządzaniu projektami kulturalnymi;

3. Znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury, w tym przede wszystkim:

• ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;

• ustawy o bibliotekach;

• ustawy o finansach publicznych;

4. Umiejętność kierowania zespołem oraz predyspozycje i zdolności managerskie i organizatorskie;

5. Znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;

6. Dobry stan zdrowia, wykazany zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7. Niekaralność.

Wymagania dodatkowe

1. Dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego;

2. Znajomość zagadnień związanych z projektami kulturalnymi finansowanymi ze środków UE oraz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy pozabudżetowych.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie;

2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego;

3. Pisemne opracowanie Koncepcji Programowo-Organizacyjnej Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie (do 10 stron A4) w aspekcie zarządzania placówką i kształtowania jej programu na okres 3 lat, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy wizji rozwoju Biblioteki, współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, gospodarowania środkami finansowymi i efektywnego wykorzystania bazy lokalowej;

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);

5. Udokumentowane i potwierdzone: co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe i co najmniej 2-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych lub w kierowaniu i zarządzaniu projektami kulturalnymi (zaświadczenia lub świadectwa pracy, dopuszcza się kopie aktualnych umów o pracę);

6. Oświadczenie o znajomości przynajmniej jednego języka obcego, jeśli kandydat spełnia to kryterium;

7. Mile widziany wykaz i krótki opis zrealizowanych projektów kulturalnych i przedsięwzięć artystycznych, dokumentujący dorobek kandydata;

8. Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty (oryginał);

9. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);

11. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych do celów związanych z przeprowadzanym konkursem (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz na posługiwanie się treściami Koncepcji Programowo-Organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji Konkursowej na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora, a także na jej upublicznienie po zakończeniu procesu wyłaniania dyrektora;

12. Adres do korespondencji elektronicznej;

13. Do wniosku mogą być dołączone opinie lub rekomendacje.

Inne informacje:

1. Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Kopie dokumentów wymienionych w pkt. 4 i 5 kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem.

2. Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.

3. Oferty należy składać w kancelarii Urzędu Miasta Legionowo przy ul. Piłsudskiego 41, 05-120 Legionowo lub wysłać na ww. adres w nieprzekraczalnym terminie do dnia
   31 października 2014 r. włącznie (do godz. 16.00), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W LEGIONOWIE, z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Urzędu Miasta Legionowo. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej.

4. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent Miasta Legionowo powoła Komisję Konkursową, zgodnie z art. 16. ust. 4 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 406) i określi tryb jej pracy.

5. Konkurs zostanie przeprowadzony w 2 etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

6. Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.

7. Informacja o wyniku konkursu - protokoły z posiedzenia Komisji konkursowej zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej, jako załączniki przy zarządzeniu powołującym Komisję konkursową do spraw wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie.

8. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego: 24 listopada 2014 roku. O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani pisemnie.

9. Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w Referacie Marketingu Urzędu Miasta Legionowo, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 16.00, informacji udziela Marta Goźlińska, tel. 22 766 40 77, mail: marta.gozlinska@um.legionowo.pl.

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać w terminie do 31 października 2014 r.

Unieważnia się konkurs w przypadku niespełnienia przez żadnego z kandydatów warunków formalnych. Komisja konkursowa po rozpatrzeniu ofert może unieważnić konkurs przed jego rozstrzygnięciem.

Wzory Oświadczeń