zamknij

Google automatic translation. The Legionowo City does not accept any responsibility for the accuracy of data and information originating from the translation. In particular, the Legionowo City does not guarantee that the translation is complete, up-to-date or fit for specific purposes. The translation cannot be compared with a human translation, but may help in assessing the relevance of articles.

A A A
Logo BIP

Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych

Data dodania: 20 stycznia 2015

Pracownicy zatrudnieni w instytucjach pomocy i integracji społecznej w codziennej pracy obsługują pakiety biurowe (Np. Word, Excel, PowerPoint), Internet, systemy elektronicznego obiegu dokumentów, czy narzędzia autoryzacji takie jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany a także coraz częściej istnieje konieczność obsługi takich narzędzi pracy jak rzutniki, projektory, urządzenia mobilne, szczególnie przez pracowników socjalnych, którzy wykonują swoje obowiązku pracownicze w terenie.

Cofnij
Wiele badań wskazuje, że pracownicy JOPS, w tym pracownicy socjalni, mają deficyt wiedzy i umiejętności posługiwania się komputerem na poziomie podstawowym, a także w zakresie specjalistycznym, wykorzystywanym w pracy. W gronie pracowników JOPS największe zapotrzebowanie na szkolenia w tym zakresie jest wśród osób w wieku +45, które nie posiadają tego typu kwalifikacji.
Projekt będzie mieć istotny, pozytywny wpływ przede wszystkim na klientów JOPS, czego przejawem będzie: wzrost poziomu usług, szybkość działania w podejmowaniu działań rutynowych i podejmowaniu decyzji administracyjnych, szybkość komunikacji, szybkość identyfikacji klienta i dostęp do informacji o kliencie, szybkość i efektywność dostępu do wiedzy, baz danych i kontakt z otoczeniem gospodarczym i instytucjonalnym wspomagającym pracę JOPS.

W szkoleniu mogą wziąć udział przedstawiciele poniższych grup:
  1. Pracownicy w wieku 45+ z całej Polski zatrudnieni w:
  • jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (regionalne ośrodki polityki społecznej; powiatowe centra pomocy rodzinie; ośrodki pomocy społecznej; domy pomocy społecznej; placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego; ośrodki wsparcia; ośrodki interwencji kryzysowej),
  • jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (jednostki organizacyjne jednostek samorządu terytorialnego wykonujące zadania w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; placówki wsparcia dziennego; organizatorzy rodzinnej pieczy zastępczej; placówki opiekuńczo-wychowawcze; regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne; interwencyjne ośrodki preadopcyjne; ośrodki adopcyjne oraz podmioty, którym zlecono realizację zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej),
  • jednostkach zatrudnienia socjalnego (CIS, KIS),
  • zakładach aktywności zawodowej,
  • warsztatach terapii zajęciowej,
  • organizacjach pozarządowych działających w sferze pomocy i integracji społecznej.

Szkolenie obejmują następujące obszary tematyczne:

  • OBSZAR I - szkolenia z systemów biurowych MS Office, tj.: Word, Excel, Power Point (cztery dni szkolenia)
  • OBSZAR II - szkolenia z systemów webowych – podstawowe funkcjonalności WWW, skuteczne wyszukiwanie informacji, umiejętność tworzenia własnych stron z wykorzystaniem szablonów, poznanie mechanizmów rządzących Internetem. Na wyższym poziomie: tworzenie własnych portali OPS i ich redagowanie z wykorzystaniem systemów CMS (np. Joomla), zwiększanie ilości treści internetowych, e-content (m.in. zasady formułowania treści do publikacji w Internecie, formaty plików graficznych, ergonomia interfejsu), poczta WWW (jeden dzień szkolenia)
  • OBSZAR III - szkolenia z systemów obiegu dokumentów – szkolenia metodologiczne z zakresu używania i przeznaczenia systemów obiegu dokumentów, szkolenia z przykładowych systemów obiegu dokumentów, wykorzystanie JRWA, tworzenie teczek i podteczek, tworzenie struktury organizacyjnej, work-flow, umiejętność tworzenia procesów i procedur (jeden dzień szkolenia)
  • OBSZAR IV - Szkolenia z narzędzi informatycznych takich jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany, jego zastosowanie. Umiejętności posługiwania się rzutnikiem, skanerem, szkolenia z systemów bazodanowych takich jak Access (jeden dzień szkolenia)


Rekrutacja prowadzona jest przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Informacji udziela:  Joanna Rohatyńska -  tel. 22 2370051

Dokumenty  zgłoszeniowe (formularz zgłoszeniowy, deklarację uczestnictwa oraz oświadczenie) prosimy przesyłać pocztą tradycyjną na adres:

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Al. Jerozolimskie 65/79
00-697 Warszawa

Z dopiskiem: „Szkolenia 45+"

Dokumenty do pobrania:

docRegulamin rekrutacji na szkolenia

docxDeklaracja uczestnictwa w szkoleniach

docFormularz zgłoszeniowy na szkolenie

docxOświadczenie kandydata na szkolenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

docWykaz miejscowości, w których mogą odbywać szkolenia


UWAGA!

Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły - w miarę napływania zgłoszeń.


Informacja